Bezugsgruppe

Eine Bezugsgruppe ist eine Gruppe von idealerweise 9-15 Menschen. Bei dieser Gruppengröße bleibt allen Beteiligten genug Zeit zum Reden, und trotzdem wird die Zeit für Entscheidungen noch nicht zu lang. Während einer Aktion sollte sich die Bezugsgruppe in (Klein-)Gruppen von 4-5 Menschen unterteilen, um einen besseren Überblick behalten und gut aufeinander achtgeben zu können.

Die einmal gewählte Zusammensetzung sollte möglichst bestehen bleiben. Ständiger Wechsel kann sehr anstrengend sein, da das Ziel ist, eine solche Vertrauensbasis aufzubauen, die die gemeinsame Teilnahme an Aktionen ermöglichst.

Funktion

• Sie ermöglicht während einer Aktion den bestmöglichen Schutz für die TeilnehmerInnen

• Über das SprecherInnen-Rat-System wird mit Hilfe der Bezugsgruppe möglichst viele, im Idealfall alle TeilnehmerInnen mit in die Entscheidungen einbezogen

• Zur eigenen Sicherheit

Bezugsgruppen bilden sich in der Regel aus Leuten, die sich schon länger kennen. Je eher, desto besser- und am allerbesten schon in Ruhe zu Hause. Wenn sich Menschen zu einer Bezugsgruppe zusammenfinden, die sich noch fremd sind, ist es wichtig, sich als erstes über Ängste, Hoffnungen und Erfahrungen auszutauschen. Wichtig ist, daß ihr möglichst viel voneinander wißt, auch den vollständigen Namen und die Melde(!)adresse. Wenn extreme Situationen im Gespräch durchgespielt werden, entsteht ein gutes Grundgefühl, das ihr für das Meistern von Stresssituationen auch braucht. Natürlich weiß niemand vorher genau, wie er oder sie reagieren wird, aber die Auseinandersetzung mit dem, was kommen könnte, hilft, ein Gefühl für die eigenen Grenzen und die der anderen zu bekommen. So wird auch eine Einigung auf ein gemeinsames Vorgehen in der Bezugsgruppe möglich. Hierbei ist entscheidend, daß es euch gelingt, eine Atmosphäre aufzubauen, die es der/dem Einzelnen ermöglicht, „nein!“ zu sagen, wenn persönliche Grenzen überschritten werden. Priorität hat immer und in jeder Situation die Person, die nicht mehr weiter will. Menschen, die sehr weit auseinandergehende Vorstellungen von ihrem Vorgehen bei Aktionen oder Demos haben, sollten das frühzeitig erkennen und versuchen, andere Bezugsgruppen zu finden, die ihnen besser entsprechen.

Wichtigster Grundsatz ist: die Bezugsgruppe bleibt immer zusammen! So albern es vielleicht klingen mag, es ist immer wichtig, sich bei der (Klein-)Gruppe abzumelden, auch wenn ihr „nur mal eben kurz gucken“ wollt. In einer großen Menschenmenge sind Einzelpersonen ganz schnell verschluckt und eure Bezugsgruppe wird euch vermissen.

Denn: Bezugsgruppen sollen immer aufeinander achtgeben. Dazu gehört, sich zu kümmern, wenn jemand verletzt ist oder wenn es jemandem psychisch schlecht geht. Und dazu gehört auch, den- oder diejenige zu suchen, der/die plötzlich nicht mehr da ist. Wenn jemand in Polizeigewahrsam landet, ist es Aufgabe der Bezugsgruppe, den Ermittlungsausschuss zu informieren, herauszufinden wo die vermißte Person hingekommen ist und den Rücktransport sowie die nötigen Streicheleinheiten und Kekse für danach zu organisieren.

Die Bezugsgruppe sollte auch über die Aktion hinaus bestehen bleiben; etwa um das Erlebte noch mal durchzusprechen und zu verarbeiten oder um eventuelle rechtliche Folgen gemeinsam zu tragen.

Aufbau einer Entscheidungsstruktur

In der Bezugsgruppe finden die Diskussionen nach dem Konsensprinzip statt, und hier werden die Entscheidungen getroffen, die später in den SprecherInnenrat getragen werden. Dies geschieht über jeweils eineN SprecherIn, deren/ dessen Aufgabe es ist, die Anträge und Bedürfnisse der eigenen Bezugsgruppe (nicht die persönlichen Vorstellungen!) in den SprecherInnenrat und dort entstandene Konsensentscheidungen wieder zurück in die Gruppe zu tragen.